RESPONSABLE FORMATION RMC BFM H/F

Ref : 187442

  • Date de publication : 18/04/2025
  • Type de contrat : CDI
  • Département : Paris (75)
  • Ville : PARIS

Informations générales

NextRadioTV est un groupe pluri-média indépendant. Son activité est centrée sur l'information autour de cinq thématiques (l'information générale, le sport, l'économie, la high-tech et la découverte) déclinées sur trois types de supports : la télévision, la radio et les supports digitaux.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. 
 

Intitulé du poste
RESPONSABLE FORMATION RMC BFM H/F

Description de la mission

En étroite collaboration avec les différentes Directions du Groupe et sous la responsabilité directe du Directeur des Ressources Humaines, le/la responsable formation RMC BFM a pour missions principales d'imaginer et de mettre œuvre la politique formation du Groupe. 

Missions principales :

En tant que Responsable Formation, vous jouez un rôle clé dans le développement des compétences des collaborateurs du Groupe RMC BFM. Votre mission consiste à construire et déployer une politique de formation innovante et alignée avec les enjeux stratégiques du groupe.

À ce titre, vous aurez la charge de¿:

  • Définir et piloter la stratégie de formation en lien avec les objectifs de l'entreprise et les besoins des collaborateurs.
  • Concevoir et déployer le plan de développement des compétences, en assurant la gestion administrative et budgétaire.
  • Identifier les besoins en formation à travers des échanges avec les managers et les collaborateurs.
  • Sélectionner et piloter les prestataires (organismes de formation, consultants, plateformes e-learning, etc.).
  • Mettre en place des outils digitaux pour moderniser et optimiser l'accès à la formation.
  • Évaluer l'impact des actions de formation et proposer des axes d'amélioration.
  • Veiller au respect des obligations légales en matière de formation et gérer les relations avec les OPCO.

Profil

  • Expérience confirmée en gestion de la formation, idéalement dans un environnement médias ou digital.
  • Excellente connaissance des dispositifs de formation et des financements associés.
  • Aisance avec les outils digitaux et les nouvelles méthodes d'apprentissage (e-learning, mobile learning, blended learning).
  • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à interagir avec des interlocuteurs variés.
  • Sens de l'innovation et force de proposition pour développer des dispositifs de formation impactants.

Rémunération :

  • Salaire attractif selon profil et expérience

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