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Assistant Relations Publiques - H/F

Ref : 160145

  • Date de publication : 27/05/2022
  • Type de contrat : Alternance (12 mois)
  • Département / ville : Paris / PARIS

Intégré(e) à la régie publicitaire, vos principales missions seront : 

-  Tenue d'un planning et anticipation des évènements

-  Création et gestion des invitations, confirmations et programmes 

-  Organisation et suivi des évènements

-  Gestion des relations avec les fournisseurs 

- Veille des tendances et du marché

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Contrôle de gestion support - H/F

Ref : 160143

  • Date de publication : 27/05/2022
  • Type de contrat : Alternance (12 mois)
  • Département / ville : Paris / PARIS

Rattaché(e) au responsable contrôle de gestion du pôle, l'alternant travaillera essentiellement sur les activités du Support mais pourra également intervenir sur l'ensemble du périmètre du pôle. 

Il/Elle gèrera entre autres les lignes budgétaires des moyens généraux (coursiers, fournitures de bureaux, téléphonie, véhicules de société, cantine...) et des honoraires (paie, juridique...), en lien direct avec les Directions opérationnelles et pour l'ensemble des sociétés médias. 

Il/elle aura pour principales missions :

- Réalisation des clôtures mensuelles et annuelle 
- Participation aux reportings mensuels avec le contrôleur de gestion Support à destination de la Direction Financière et de la Direction du Groupe 
- Suivi budgétaire (analyse mensuelle des écarts) et analyses ad-hoc en lien avec la Direction Financière et les opérationnels 
- Gestion de l'analytique des charges 
- Suivi des achats dans le respect des procédures Groupe 
- Préparation du budget annuel et des reforecasts au cours de l'année 
- Participation à la production des rapports de gestion annuels et de tout autre document corporate au cours de l'exercice 
- Toute autre mission ad-hoc.

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Rédacteur reporter pluri-média / Région de Nice

Ref : 160094

  • Date de publication : 25/05/2022
  • Type de contrat : CDD (10 mois)
  • Département / ville : Alpes-Maritimes / NICE

Suivi notamment des clubs de football de Nice et Monaco

Reportages concernant l'actualité sportive de la région.

Commentaires de matchs sur l'antenne de RMC.

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Assistant chef de produit digital - H/F

Ref : 159961

  • Date de publication : 19/05/2022
  • Type de contrat : Stage (6 mois)
  • Département / ville : Paris / PARIS

Intégré(e) au sein du département Produit de NextInteractive, vous serez rattaché(e) directement au Responsable Produit digital du pôle Business et vous participerez avec l'équipe au pilotage des cinq marques : BFM Business, BFM Bourse, BFM Immo, BFM Patrimoine et BFM Crypto.

Votre périmètre comprendra les sites et applications, ainsi que l'ensemble des plateformes digitales sur lesquels ces marques sont présentes. Vous serez amené à échanger avec les Chefs de Produit des différentes marques (RMC, BFMTV, RMC Sport...), mais également avec la Rédaction, la Régie publicitaire et l'équipe Technique.

Vous accompagnerez les Chefs de Produit Digitaux et leur apporterez votre soutien dans les missions suivantes:

Développement produit :

Imaginez les produits de demain en proposant de nouvelles fonctionnalités, une nouvelle expérience utilisateur qui colle aux usages du digital. 

  • Lancement d'une nouvelle marque
  • Refonte des sites et applications du groupe
  • Améliorations du périmètre actuel (SEO, RGPD, UX...)
  • Développement des marques sur l'ensemble des plateformes digitales : Réseaux sociaux...
  • Développement de l'offre audio et vidéo 
  • Analyse concurrentielles et veille technologique 

Gestion de projet (Méthode Agile) : 

  • Réalisation de benchmark en vue de nouvelles fonctionnalités à développer
  • Rédaction de cahier des charges, en lien avec l'ensemble des acteurs concernés : Rédaction, Régie publicitaire, service Technique...
  • Reporting et suivi du planning pour le bon déroulement des projets
  • Pilotage et suivi des différentes phases de production avec l'aide des équipes techniques
  • Recette des fonctionnalités en amont et en aval de la mise en production

Analytics : 

  • Etudes et analyses des audiences de l'ensemble des supports : desktop, mobile, tablette en vue d'améliorer les produits

Monétisation des produits digitaux : 

  • Optimisation de la monétisation des produits digitaux en collaboration avec la Régie Publicitaire, le Business Development et les Opérations Spéciales

Communication : 

  • Mise en avant des événements antennes radio et TV
  • Mise en avant des contenus digitaux sur les antennes radio et TV
  • Rédaction des communications produit

    Vous serez totalement impliqué(e) dans l'ensemble des opérations marketing produit. Ce stage vous permettra d'acquérir des compétences transverses dans le domaine du Marketing Digital.

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Assistant(e) chargé(e) d'étude marketing plurimédia

Ref : 159929

  • Date de publication : 19/05/2022
  • Type de contrat : Stage (6 mois)
  • Département / ville : Paris / PARIS

Vous aurez comme principales missions d'assister le chargé d'études marketing pour :

  • L'analyse des données d'audience du marché TV, Radio et digital
  • L'analyse des investissements du marché publicitaire
  • Le soutien à l'activité commerciale (veille sectorielle, création d'argumentaires, etc.)
  • La veille concurrentielle du marché publicitaire
  • L'aide à l'élaboration d'offres commerciales innovantes
  • Médiaplanning
     

Durant votre stage, vous serez intégré(e) à une équipe dynamique dont la volonté est de vous transmettre ses connaissances.

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Chargé de production - H/F

Ref : 159909

  • Date de publication : 18/05/2022
  • Type de contrat : Alternance (12 mois)
  • Département / ville : Paris / PARIS

- Coordination sur les émissions entre l'exploitation technique et la rédaction (apprendre à connaitre le workflow sur des émissions récurrentes - comme Estelle Midi ou les Grandes Gueule, pour solutionner plus rapidement les problèmes rencontrer)
- Booking des intermittents pour les différentes émissions / prestations
- Etablissements des contrats des intermittents

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Journaliste / chargé(e) de production podcast H/F-STAGE

Ref : 159900

  • Date de publication : 18/05/2022
  • Type de contrat : Stage (6 mois)
  • Département / ville : Paris / PARIS

Nous recherchons un(e) stagiaire pour contribuer à l'ensemble des productions audio du groupe Nextradiotv qui comprend notamment les marques BFMTV, BFM Business, et RMC.

Le Stage est très polyvalent, à la fois sur le plan technique et éditorial.

Vous aurez pour missions : 

  • La pises de son en studio et sur le terrain Montage
  • L'ériture d'épisodes, et hosting dans le cadre du podcast ¿Les dents et dodo¿
  • La recherche d'archives
  • La distribution et promotion des différents formats sur les réseaux sociaux

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Ingénieur DevOps - H/F

Ref : 151970

  • Date de publication : 18/05/2022
  • Type de contrat : CDI
  • Département / ville : Paris / PARIS

Au sein de la Direction Technique NextInteractive, l'équipe OPS a plusieurs casquettes et ses missions sont variées entre le SRE, la conception et mise en place d'architectures, la gestion des déploiements et de tous les environnements des différents applicatifs.

Missions non exhaustives :

  • Maintenir & faire évoluer l'infrastructure existante sur AWS en Infra as Code
  • Monitorer et sécuriser les ressources d'infrastructure (Suivi performances, charges, robustesse de l'infrastructure en cas de panne et haute disponibilité)
  • Mise en place de dashboard de suivi de KPI d'infrastructure
  • Collaboration forte avec les équipes de développement (Conception, évolution, exploitation, déploiement)
  • Prendre part aux spécifications & aux choix techniques
  • Rédaction de documentations techniques
  • Suivre et optimiser l'évolution des coûts d'infrastructure
  • Participation aux réunions d'équipe / projet
  • Réalisation d'une semaine d'astreinte par mois

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Chargé de contenus - H/F

Ref : 159872

  • Date de publication : 17/05/2022
  • Type de contrat : Alternance (12 mois)
  • Département / ville : Paris / PARIS

Dans le cadre du développement de l'activité de NextInteractive, vous intégrez le pôle Publishing. Composé d'une équipe de 5 personnes, ce pôle a pour mission de développer l'activité brand-content et content to commerce de l'ensemble des marques du groupe, sur des thématiques aussi variées que le divertissement, l'immobilier, les finances, l'assurance, le retail, le sport...

Au sein de cette équipe, vos missions seront les suivantes :

  • Conception et production de contenus thématiques : articles, diaporamas, script vidéo, vidéo, formats sociaux, infographies etc.),
  • Conception et production de contenus Brand Content mettant en avant les produits ou services de marques, 
  • Rédaction de briefs pour de la production de contenus,
  • Editing et intégration de contenus dans le back-office, 
  • Veille sectorielle sur des thématiques définies ; sélection et sourcing des informations,
  • Participation aux conférences de rédaction, propositions de formats, de sujets et/ou dossiers anglés, respectant la ligne éditoriale du projet,
  • Recherche et choix des illustrations des contenus digitaux en accord avec la ligne éditoriale. Saisie des images, légendes et crédits photos,
  • Échanges et travail avec les différentes entités du groupe selon la problématique posée (biz dev, régie, social media, SEO, technique). 

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Assistant(e) RH H/F

Ref : 159810

  • Date de publication : 16/05/2022
  • Type de contrat : CDD (7 mois)
  • Département / ville : Paris / PARIS

ALTICE MEDIA (BFMTV, RMC SPORT, RMC, BFM Business, 01NET) est un groupe pluri-média centré sur l'information autour de 4 thématiques : l'information générale, le sport, l'économie et le high-tech, déclinées sur 4 supports : la radio, la télévision, Internet et les supports mobile.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de la société NEXTRADIOTV, vous contribuez à la déclinaison de la politique Ressources Humaines du groupe et avez pour principales missions de :

1. Garantir la gestion administrative du personnel :

Rédaction des différents types de contrats de travail (permanents, intermittents, pigistes...) DPAE, suivi des absences diverses (astreintes, interventions de nuit, suivi d'horaires, accidents du travail, période d'essai..), 

2. Assurer le lien avec la paie :

Remonter des éléments variables de paies, en lien étroit avec la Direction Paie Administration et Reporting RH du Groupe.

3. Assurer le suivi des indicateurs des Ressources Humaines :

Contrôle des budgets (permanents, intermittents, pigistes, stagiaires et alternants) et de la masse salariale en lien avec la DRH et la DAF (suivi des mobilités, départs, turn over, gestion des horaires, établissement de tableaux de suivi d'activité, );


 

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