BFM Régions compte aujourd'hui dix chaînes : Paris, Lyon, Grand Lille, Grand Littoral, DICI, Nice Côte d'Azur, Marseille Provence, Toulon Var, Alsace et Normandie. Plus de 200 journalistes travaillent au quotidien pour les chaînes locales. Le public global des BFM Régions est de près de 6 millions d'individus. Sur le digital (sites et applis), les BFM Régions réalisent 88 millions de visites et recueillent 32 millions de vidéos vues.

Au sein de la rédaction de BFM Grand Lille, vous aurez, notamment, à traiter les missions suivantes :

• Encadrer et superviser une équipe de journalistes (reporters, présentateurs, édition) ; 
• Gérer la ligne éditoriale de la chaîne, en lien avec la Direction, en développant les audiences sur le linéaire et le digital ; 
• Encadrer l'antenne de la chaîne ; 
• Accompagner la mise en place de l'organisation et des outils ; 
• Animer les conférences de rédaction ; 
• Assurer le lien avec la Direction des rédactions BFM Régions basée à Paris ; 
• Représenter localement la chaîne. 
• Être force de proposition pour développer tous les formats des BFM Régions ( délocalisations, BFM Régions chez nous, Dans les coulisses, etc...)

BFM Régions compte aujourd'hui dix chaines : Paris Île-de-France, Lyon, Grand Lille, Grand Littoral, DICI, Nice Côte d'Azur, Marseille Provence, Toulon Var, Alsace et Normandie. 200 journalistes sur le terrain. 28 millions de Français couverts par une offre d'information locale en continu. 

Au sein de la rédaction de BFM ALSACE, vous aurez, notamment, à traiter les missions suivantes :

• Assurer la mise en place du conducteur News dans Dalet en concertation avec le chef infos ; 
• Monter les éléments nécessaires aux journaux ; 
• Rédiger les synthés de la tranche, commander et vérifier les infographies à mettre à l'antenne ; 
• Veiller au bon déroulement de la tranche en régie en direct.

Le PÔLE ENTERTAINMENT ALTICE MEDIA composé de RMC STORY (canal 23) et RMC DECOUVERTE (canal 24), chaînes de télévision généralistes et la plateforme RMC BFM PLAY, recherche un.e Stagiaire Community Manager & Video Editor.Nos marques :

RMC Découverte et ses programmes patrimoine, moteur, aventure, technologie, histoire...

RMC Story, et ses programmes sur les thématiques mystère, crime, immersion, catastrophe, paranormal... mais pas que grâce à ses talkshow de 6h à 15h !

RMC BFM PLAY, plateforme replay et AVOD des marques Altice.

Dans le cadre du développement de ses productions vidéos social media et de leur exploitation sur les différentes plateformes sociales, le Pôle Digital Entertainment du groupe Altice recherche un.e Stagiaire Community Manager & Video Editor.

Vous serez directement rattaché.e au Responsable Editorial Digital et à la Directrice Marketing Contenus & Communication Digitale.

Production/reformatage/adaptation de contenus digitaux (vidéos)

• Identification des moments forts des programmes (documentaires, magazines, reportages...)
• Découpage, reformatage, réédition, adaptation de contenus vidéos pour les réseaux sociaux / plateformes vidéos (Facebook, Youtube, Instagram, Twitter, Tiktok, Snapchat, Twitch...)
• Création et développement de nouveaux formats adaptés à nos cibles et à nos marques
• Participation à des tournages digitaux

 Participation au travail éditorial :

• Réflexion sur le contenu impactant dans la ligne éditoriale des chaînes
• Suivi de la ligne éditoriale et diffusion des contenus sur les réseaux sociaux et plateformes vidéos
• Veille des tendances sur les réseaux sociaux
• Réflexion créative

 Suivi des performances

• Suivi et reporting des vidéos diffusées
• Monétisation du contenu

Au sein du pôle Client, en lien permanent avec les équipes commerciales cross media (agences et annonceurs) vous aurez comme principales missions :

Référent des équipes commerciales :

- Accompagnement des équipes commerciales dans leurs problématiques quotidiennes.

- Support ponctuel en rendez-vous.

- Action Marketing en réunion commerciale.

Mise en place et suivi des outils d'aide à la vente :

- Elaboration et suivi du discours commercial sectoriel sur tous les médias du groupe

- Création et suivi des offres commerciales sectorielles cross media

Business analyse :

- Analyse des investissements publicitaires à destination de la direction générale

- Aide à la prospection cross media sur périmètre de secteurs dédié.

Vous accompagnerez la Responsable Produit et la Product Owner  pour le pilotage des marques BFMTV et de l'ensemble des marques régionales (BFM Paris Ile-de-France, BFM Marseille, BFM Lyon, BFM Lille, etc.) sur les sites web et applications mobiles.

Vous leur apporterez votre soutien dans les missions suivantes :

Accompagnement des dispositifs éditoriaux : 

• Assurer la bonne visibilité des dispositifs éditoriaux sur les sites et apps BFMTV et Régions, notamment : création émissions, rubriques, mise à jour des mises en avant de contenus dans une optique d'engagement de l'audience. 
• En suivre les performances et faire des recommandations d'optimisation
• Animation dans le back office éditorial

Product Discovery : 

• Recueil des besoins lors de la phase de Discovery, notamment en lien avec la rédaction et avec les autres pôles produits (Apps, Vidéo/audio, BFM Business et RMC/RMC Sport)
• Effectuer des analyses concurrentielles / veille technologique et les communiquer
• Participer aux réflexions de parcours utilisateurs, création de wireframes et suivi des maquettes, en lien avec l'équipe Design
• Prise en compte des enjeux marketing (SEO, CRM, tracking, etc) dans la construction des solutions produit

Product Delivery : 

• Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées, en collaboration avec la Product Owner
• Effectuer la recette des nouvelles fonctionnalités
• En collaboration avec l'équipe app : recette fonctionnelle en vue des releases des applications BFM Régions (remontées de bugs, etc.) et mise à jour de nos stores, en lien avec l'équipe Design. 

Product Analyse : 

• En collaboration avec l'équipe marketing : Etudes et analyses des audiences de l'ensemble des supports, en particulier des Régions.
• Prise en main de certains dashboard spécifiques et communication de bilans pour le bon suivi des performances de nos fonctionnalités

Au sein du pôle Conformité réglementaire du groupe, et en partenariat avec le Secrétariat Général, vos missions principales s'articuleront autour du respect des obligations réglementaires (légales/conventionnelles) du groupe Altice Media. 

En lien avec les équipes opérationnelles des différentes antennes (TV, radio et SMAD), vos différentes missions seront les suivantes : 

• Suivi des quotas de diffusion 
• Suivi du respect du format des différentes antennes
• Suivi des obligations d'investissements 
• Participer à la rédaction des rapports annuels 
• Participer au visionnage des programmes et à leur analyse 

Participer à la bonne diffusion des campagnes annuelles ARCOM 

1 - Reporting de l'activité vidéo sur les différentes plateformes sociales

• Suivi des volumes de vidéos produites et des vidéos publiées
• Suivi des performances : VV à 1min, rétention etc...
• Suivi du CA généré sur chaque plateforme

2 - Recommandations éditoriales et de distribution

• Modifications des formats en fonction des performances pour chaque plateforme
• Modification des accroches, des descriptions, des vignettes etc...
• Recommandations de nouveaux formats : nouvelles thématiques, avec et sans intro, avec ou sans ST, etc...
• Veille concurrentielle sur les plateformes

3 - Gestion des réclamations sur les droits d'exploitation

• Défensif : gestion des réclamations de monétisation réalisées sur les vidéos publiées par les comptes Entertainment
• Offensif : mise en place de la protection des droits d'exploitation de nos programmes

4 - Gestion des partenaires externes et de leurs performances

• Livraison des contenus aux partenaires externes
• Suivi des performances des partenaires
• Gestion de la relation contractuelle avec les partenaires

5 - Gestion opérationnelle des droits d'exploitation de nos contenus

• Mise en place du calendrier d'exploitation avec durée d'exploitation & date de fin d'exploitation
• Mise en place d'un document partagé - avec les acquisitions - pour préciser les règles d'exploitation des contenus
• Geoblocking
• Durée max des clips
• Plateformes autorisées
• Etc...

6 - Gestion des campagnes payantes 

• Création des campagnes d'acquisitions pour l'ensemble de l'activité : notoriété, acquisition, etc...
• Recommandations sur les leviers à activer en fonction des objectifs : Google Ads, Meta, etc...
• Mise en place des éléments de tracking nécessaires à la bonne exécution de la campagne
• Création et maintien des fichiers de suivi
• Bilans des campagnes et bonnes pratiques à en tirer

• Management/Leadership d'une équipe de chefs/responsables de projets digitaux, chefs de projets broadcast et chef de projets transverses (8 à 10 personnes)
• Appliquer des méthodologies communes entre le digital et le broadcast en s'inspirant des méthodes agiles/cérémoniaux
• Faciliter la fusion de la DT avec les rapprochements des équipes tech broadcast, digitales et DSI
• S'assurer de la bonne prise en compte des priorisations projets au sein de la DT 
• S'assurer de la bonne collaboration avec l'ensemble des équipes pendant les phases projets : tech => édito/produit/productions/régie pub/artistique
• Participer à l'élaboration de la roadmap et son delivery au quotidien
• Maintenir la culture de l'entraide/bienveillance 

NextRadioTV est un groupe pluri-média indépendant. Son activité est centrée sur l'information autour de cinq thématiques (l'information générale, le sport, l'économie, la high-tech et la découverte) déclinées sur quatre types de supports - la télévision, la radio, les supports digitaux fixes et mobiles.

Le Groupe bénéficie d'un savoir-faire et d'une expertise reconnus s'agissant de la conduite de projets audiovisuels novateurs.
Le développement du Groupe repose sur 3 fondamentaux que sont le marketing éditorial des programmes et contenus d'information, une démarche commerciale active et innovante et une gestion en rupture.
 
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Au sein du groupe, vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines. 
La DRH a pour vocation d'assurer le suivi et le développement des collaborateurs (recrutement, formation, gestion de carrière, diversité) et d'identifier les talents d'aujourd'hui et de demain. Les équipes RH travaillent à la monté en compétence sur les activités clés pour le projet industriel qui est le nôtre. Cela passe également par la gestion des relations avec les instances du personnel ainsi que le pilotage des indicateurs clés de nos politiques RH.

Organisation d'agenda :

• Participer à la gestion des agendas du Directeur Général Délégué de l'information et des sports du groupe, de la Direction Générale Administrative et Financière de Nextradiotv et de la Direction Générale de Business FM (prise de RDV, courriers, e-mails, congés...) ;
• Accueillir physiquement les rendez-vous ;
• Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, interventions orales, séminaires, salons professionnels, conférences téléphoniques...) ;
• Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission de la Direction (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions...) ;
• Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers.

Gestion et suivi et archivage des comptes rendus et documentation :

• Réceptionner et trier le courrier ;
• Assister éventuellement aux réunions et en rédiger les comptes rendus ;
• Organiser le tri et l'archivage des documents importants (collecter, traiter, classer et mettre à jour l'information) ;
• Rendre compte à travers des points réguliers de l'avancement de son travail, des rendez-vous prévus et des courriers à envoyer.
• Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting...).
• Gérer les notes de frais ;
• Réaliser des commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons

Communication :

• Rédiger des supports de communication (notes, correspondances, reporting, rapports, comptes rendus...) ;
• Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe (documents provenant des différents services de l'entreprise ou de l'extérieur aux services concernés à partir des consignes de sa Direction.