Dans le cadre de la déclinaison de la politique Ressources Humaines du groupe, votre alternance vous amènera progressivement à :

Accompagner les RRH et Chargés RH dans la gestion des Ressources Humaines en contribuant à la campagne de recrutement des alternants et stagiaires : mise en place des process de recrutement, centralisation des informations, collecte des besoins, publication des annonces, réalisation des entretiens d'embauche
 

Gestion administratives des contrats de professionnalisation et d'apprentissage et transmission des dossiers à l'OPCO.

Animer la communauté des alternants et stagiaires : intégration, suivi des périodes d'essai avec le manager et l'alternant, réponses aux différentes questions, suivi des missions, participation aux forums ....

Répondre aux sollicitations des collaborateurs et managers en s'appuyant sur les accords d'entreprises (temps de travail, mutuelle prévoyance) et les règles légales en vigueur.

Dans le cadre de projets, vous participerez à la réflexion avec les RRH et CRH sur les moyens à mettre en œuvre afin de conseiller les opérationnels. 

Altice média est un groupe pluri-média. Son activité est centrée sur l'information autour de cinq thématiques (l'information générale, le sport, l'économie, la high-tech et la découverte) déclinées sur trois types de supports - la télévision, la radio et le digital. 

La société Nextprod gère l'ensemble de la production pour les chaines TV/Radio du groupe : BFMTV, BFM BUSINESS, BFM REGIONS, RMC DECOUVERTE, RMC STORY, RMC SPORT, RMC.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : 

Logistique des équipements :
- Préparation et vérification du matériel de tournage 
- Suivi et gestion du planning matériel (entrées, sorties)
- Gestion du stock de consommables
- Inventaire
- Location de moyens techniques
Support technique :
- Assistance technique aux moyens de tournage et de transmission mobile
- Formation des utilisateurs aux moyens de tournage et de transmission mobile
- Optimisation des moyens de transmission mobile
- Rédaction de procédures techniques d'utilisation des équipements
Maintenance :
- Maintenance de niveau 1 sur les équipements de tournage et de transmission mobile

Recherche et développement :

- Veille technologique

- Etude solutions 

La Direction Technique Digitale d'Altice Media a pour objectif l'exposition digitale de BFMTV, BFM Business, BFM Régions, Tech & Co, RMC Sport, RMC aussi bien sur le web que les applications mobiles, également l'audio et la vidéo en linéaire et non linéaire et depuis peu le nouveau service de replay unifié RMC BFM Play.

Au sein de l'équipe Mobile, sous la responsabilité du Tech Manager du pôle, et en liaison directe avec les équipes API, OPS, QA et les Chefs de Projets, vous aurez de multiples responsabilités :

• Concevoir et développer les applications mobiles iOS
• Maintenir et Optimiser les applications mobiles iOS existantes
• Participer à l'enrichissement du socle iOS existant
• Participer à la mise en places des outils et des bonnes pratiques de développement
• Assurer le suivi des développements et la création des tests unitaires
• Assurer la veille technique, fonctionnelle et concurrentielle
• Assurer les codes review et formation des équipes
• Effectuer des chiffrages sur bases des spécifications fonctionnelles
• Élaborer les spécifications techniques sur la base des spécifications fonctionnelles

Être un team player fiable & communicant

Ne pas hésiter à faire part rapidement, aux personnes concernées, des possibles remontées / obstacles

Fonctionnement

• Méthode Agile (SCRUM/KANBAN)
• Collaboration avec l'ensemble des équipes PO, CDP, OPS, Back, Front, QA, Mobile

Socle

• Technos : Swift 5, Objective-c ( optionnel ), RX-Swift ( optionnel ), Cocapods
• Outils : Xcode 12, Git, Firebase ( Remote config, Crashlytics ... ), Quick / Nimble ( Unit Tests ), Jenkins, Fastlane
• Process : Gitflow, Jira
• Archi : MVVM-C

La Direction Technique Digitale d'Altice Media a pour objectif l'exposition digitale de BFMTV, BFM Business, BFM Régions, Tech & Co, RMC Sport, RMC aussi bien sur le web que les applications mobiles, également l'audio et la vidéo en linéaire et non linéaire et depuis peu le nouveau service de replay unifié RMC BFM Play.

Au sein de l'équipe Mobile, sous la responsabilité du Tech Manager du pôle, et en liaison directe avec les équipes API, OPS, QA et les Chefs de Projets, vous aurez de multiples responsabilités :

• Concevoir et développer les applications mobiles Android
• Maintenir et Optimiser les applications mobiles Android existantes
• Participer à l'enrichissement du socle Android existant
• Participer à la mise en place des outils et des bonnes pratiques de développement
• Assurer le suivi des développements et la création des tests unitaires
• Assurer la veille technique, fonctionnelle et concurrentielle
• Participer au chiffrage sur bases des spécifications fonctionnelles
• Participer à l'élaboration des spécifications techniques sur la base des spécifications fonctionnelles

Être un team player fiable & communicant

Ne pas hésiter à faire part rapidement, aux personnes concernées, des possibles remontées / obstacles

Fonctionnement

• Méthode Agile (SCRUM/KANBAN)
• Collaboration avec l'ensemble des équipes PO, CDP, OPS, Back, Front, QA, Mobile

Socle

• Language : Kotlin, Groovy, shellscript
• Architecture : MVVM (+ migration en cours vers clean archi)
• Technos : Suite Firebase (Remote conf, Tests lab, App distribution, Crashlytics), Retrofit/Gson, Glide
• CI/CD : Jenkins, Artifactory, Sonarqube, AWS device farm 

Au sein de la Direction Ressources Humaines du pôle Média du groupe Altice France (BFM, RMC, RMC découverte) nous recherchons un(e) assistant(e) RH.

Vous serez en binôme avec la Chargée RH du périmètre et vos missions principales seront les suivantes :

• Gestion hebdomadaire de la partie contractuelle pour les permanents et les intermittents  :
• Création et gestion des contrats intermittents 
• Gestion des contrats pour les permanents (CDI, CDD, alternants, stagiaires)
• Suivi & reporting de l'ensemble des contrats

• Rôle de référent RH auprès des collaborateurs :
• Interlocuteur RH/Administratif pour les managers & collaborateurs ayant des questions sur leur bulletin de paie / contrats / quotidien
• Gestion des accès logistiques : badges, comptes informatiques, accès parking etc. 

• Clôture de paie :
• Saisie des variables de paie dans notre outil RH : heures de nuit, heures supplémentaires, heures complémentaires, primes d'horaires décalés, remboursements des transports, saisies des astreintes etc.

Vous pourrez également être amené(e) à travailler sur divers projets RH en fonction de vos appétences et des temps forts du groupe (formation, comité de salaire, mission handicap, etc.). 

- Editorialiser et animer la plateforme de VOD RMC BFM PLAY et l'ensemble des programmes non linéaires et sélectionner les mises en avant.

 - Être le lien programmes avec les éditeurs et les prestataires pour mettre en place les opérations de mises en avant

- Responsable du run au quotidien et du contrôle de la publication des replays de l'ensemble des chaines

- Peut être amené(e) à travailler en horaires décalés .

RMC STORY (canal 23) et RMC DECOUVERTE (canal 24), chaînes de télévision généralistes et la plateforme RMC BFM PLAY recherche un(e) Video Editor en CDD. 

RMC Découverte, la chaîne qui explore, avec ses programmes patrimoine, moteur, aventure, technologie, histoire...
RMC Story, la chaîne qui enquête, avec ses programmes mystère, crime, immersion, catastrophe, paranormal... mais pas que grâce à ses talkshow de 6h à 15h !
RMC BFM PLAY, plateforme replay et AVOD des marques Altice.

Dans le cadre du développement de ses productions vidéos et de leur exploitation sur les différentes plateformes sociales, le Pôle Digital Entertainment du groupe Altice (RMC Découverte / RMC Story & RMC BFM PLAY) recherchent son nouveau Vidéo Editor.

Vous serez directement rattaché.e au Responsable Editorial Digital.

Production/reformatage/adaptation de contenus digitaux (vidéos)

• Création et développement de nouveaux formats adaptés à nos cibles et à nos marques
• Reformatage, réédition, adaptation de contenus vidéos pour les réseaux sociaux / plateformes vidéos
• Participation à des tournages digitaux 
• Créations de visuels
  
   

 Participation au travail éditorial :

• Réflexion sur le contenu impactant dans la ligne éditoriale des chaînes
• Suivi de la ligne éditoriale et diffusion des contenus sur les réseaux sociaux et plateformes vidéos
• Veille des tendances sur les réseaux sociaux
• Réflexion créative
  
   

 Suivi des performances

• Suivi et reportings des vidéos diffusées
• Monétisation du contenu 

Participation à la réalisation de propositions de partenariat médias et hors médias pour les chaînes :

1. Gestion de la mise en place des partenariats à l'antenne 
2. Aide à la coordination interne (rédaction) et externe (partenaires) 
3. Reportings des actions réalisées 
4. Aide aux relations publiques (constitution de listes, réalisation d'invitations, envoi, relances) 
5. missions diverses (reporting internes, suivi des opés jeux concours sur le site...)

Participation à la réalisation de propositions de partenariat médias et hors médias pour les chaînes :

1. Gestion de la mise en place des partenariats à l'antenne 
2. Aide à la coordination interne (rédaction) et externe (partenaires) 
3. Reportings des actions réalisées  
4. Aide aux relations publiques (constitution de listes, réalisation d'invitations, envoi, relances) 
5. missions diverses (reporting internes, suivi des opés jeux concours sur le site...)

Vous accompagnerez le Responsable Produit, ainsi que le Product Owner et leur apporterez votre soutien dans les missions suivantes :

Build produit

• Imaginez les produits de demain en proposant de nouvelles fonctionnalités, une nouvelle expérience utilisateur qui colle aux usages du digital.
• Lancement de nouvelle marque
• Suivi des sites et applications du groupe
• Analyse concurrentielle et veille technologique
• Monétisation des produits digitaux

Product Delivery

• Rédaction des User Stories
• Pilotage du bon déroulement des projets
• Recette des fonctionnalités

Product Monitoring

• Etudes et analyses des audiences de l'ensemble des supports : mobile, desktop, tablette, en vue d'améliorer les produits
• Monitoring de la performance de la delivery et ajustements nécessaires
• Reporting interne et externe aux équipes numériques
• Optimisez la monétisation des produits digitaux en collaboration avec la régie et les opérations spéciales

Communication & Accompagnement du métier (rédaction, antenne, ...)

• Participation à la mise en avant des évènements antennes Radio, et contenus digitaux
• Rédaction d'accroches ou de messages dans les communications produit
• Développement de l'offre audio : podcasts, radio digitale etc...
• Rédaction des communications produit