Présentation :

RMC BFM Ads, la régie publicitaire de CMA Media cherche un(e) stagiaire Assistant(e) chef(fe) de projet événementiel.

La structure opérations spéciales de la régie développe les productions audiovisuelles, digitales et évènementielles pour ses clients annonceurs et agences. L'enjeu de cette structure vise à accompagner les marques dans leur stratégie marketing et communication grâce à un contenu éditorial maîtrisé en phase avec leurs cibles.

Au sein de l'équipe événementielle de RMC BFM Ads,  l'assistant(e) chef(fe) de projet événementiel a pour objectif d'accompagner la directrice de projet sur différents événements de la régie dont :

• Tout pour Investir : l'événement
• BFM Awards

 MISSIONS PRINCIPALES :

Accompagnement dans la mise en place d'événements :

• Relations prestataires en lien avec la chef de production
• Suivi de la mise en place de l'événement avec les partenaires
• Gestion de la communication des événements (site internet, newsletters, emailings, réseaux sociaux)
• Présence sur les événements
• Suivis post-événements

Rémunération et Avantages :

Gratification à hauteur de 669,90€

• prise en charge à 75% des titres de transports
• Tickets restaurants ou subvention cantine
• CSE

- Organiser et produire les émissions en interne (possibilité en externe) suivant le besoin des rédactions, de la régie publicitaire & du digital 

- Booking et gestion des moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des productions (plateau, lumière, son, vidéo, machinerie, déco...)

- Mettre en place et respecter les budgets alloués 

- Gestion administrative liée aux productions (suivi facturation, création de fournisseur, demandes de contrats, demande devis...) 

- Etablir les feuilles de service des émissions et des projets

- Commander et procéder au suivi de livraison des habillages antennes et des habillages de productions 

- Gérer les plannings des moyens humains et matériels pour la production des documentaires (montages, étalonnage, mixage ...) 
- Support à la rédaction en cas d'incident.

- Coordonner les antennes et superviser la livraison des programmes 

- Mise en place ponctuelle des duplex en régie 

RMC BFM Play est la plateforme de replay des chaines BFMTV, RMC Découverte, RMC story et toutes les chaines du groupe RMC BFM. Dans le cadre de son développement, nous recherchons une Responsable Exploitation Technique Replay.

Vous participerez à la réalisation de projets majeurs de la roadmap et à la maintenance de notre plateforme de Replay RMC BFM Play. Vous interviendrez sur les sujets backend et broadcast, et vous accompagnerez l'équipe éditoriale/marketing/programmation sur les différents outils backend. Vous serez également le point d'entrée de nos différents partenaires pour les sujets d'exploitation.

Intégré(e) au sein de l'équipe technique Replay, vous serez chargé(e) de :

• Garantir la disponibilité de nos programmes, de leur découpe à leurs livraisons, sur l'ensemble des interfaces (applications propres et plateformes partenaires), ainsi que de leur bonne réconciliation auprès de Médiamétrie. 
• Recueillir les besoins auprès des différentes équipes.
• Spécifier, piloter et suivre jusqu'à la livraison l'ensemble des projets backend via la coordination de partenaires externes et des intervenants internes (équipes Broadcast, équipes édito et programmation, etc...). 
• Évaluer les risques (techniques, coûts et délais) pouvant intervenir au cours des développements.
• Valider les livrables, effectuer le suivi post déploiement et gestion de la communication - Projets et RUN.
• Organiser et animer les différents comités de pilotage, projets et d'exploitation.
• Être un soutien technique auprès des différentes équipes (édito, programmation, marketing, etc...) et maintenir une relation de confiance avec ces équipes. 
• Maintenir à jour les documentations. 

Une mobilisation en astreinte est à prévoir. 

STRATEGIE SOCIAL MEDIA ET PLATEFORME AUDIO

• Définition des grands objectifs de la présence de nos marques sur les réseaux sociaux et les plateformes audio
• Définition de la stratégie de distribution cross-platform des contenus pour l'ensemble des marques du groupe en bonne entente avec la rédaction
• Entretien des relations stratégiques avec les plateformes : Meta, YouTube, X, TikTok, Snapchat, Twitch etc...
• Administration de l'ensemble des comptes du groupe sur toutes la plateformes : création, mise à jour, gestion des accès, monétisation, sécurité etc...
• Veille des dernières actualités produits des principales plateformes et benchmark de l'activité des concurrents sur celles-ci

ANALYSES ET RECOMMANDATIONS

• Définition des principaux indicateurs du bon développement de nos marques sur les plateformes et partage avec la direction et les principaux service du groupe : vidéos vues, durée de visionnage, revenus etc...
• Réalisation des reporting de performance pour toutes les marques du groupe
• Réalisation des recommandations de production et de distribution auprès des rédactions du groupe RMC BFM : BFMTV, BFM Business, RMC, RMC Sport, RMC Découverte, RMC Story etc...
• Gestion des différents outils de distribution et de reporting : Nonli, Sherp.ai etc...
• Suivi des performances des partenaires de production externe

PARTENARIAT & REVENUS

• Recherche et mise en place de partenariats et projets stratégiques avec les plateformes : nouveaux produits, contenus exclusifs etc...
• Accompagnement de la régie publicitaire sur la mise en place des stratégies de monétisation de nos comptes : adbreak, OPS, social publishing etc...
• Suivi chiffré des performances de revenus pour tous les comptes du groupe RMC BFM

MANAGEMENT

• Management d'une équipe de 3 personnes

Nous recherchons un rédacteur en chef adjoint, chargé de l'économie. Sous la supervision de la rédactrice en chef, vous jouerez un rôle central dans la coordination et la gestion des articles et vidéos produits par la rédaction, pour assurer une couverture éditoriale exigeante de l'actualité économique, sur différents secteurs (macroéconomie, conso, industrie, énergie, transports, social, bourse...)

• Superviser et accompagner la rédaction dans la production de contenus
• Identifier les sujets pertinents 
• Travailler en synergie avec les rédactions du portail et les antennes du groupe

Au sein de la rédaction de BFMBusiness.com, vous produirez des vidéos pour les sites, applications et réseaux sociaux de BFM Business et BFMTV, sur des sujets économiques.

Intéressé par l'économie: macroéconomie, conso, industrie, énergie, transports, social... Vous vous occuperez de la réalisation et de la mise en ligne de vidéos d'actualités, tirées de l'antenne de BFM Business, d'images d'agences ou de tournages. Vous êtes dynamique, réactif, rigoureux et curieux. 

• Écoute, découpe et mise en ligne de vidéos, à partir de l'antenne de BFM Business. 
• Écriture, montage, réalisation et mise en ligne de vidéos d'actualité économique pour le site et les réseaux sociaux de BFM Business et BFMTV.
• Tournage de reportage 
• Incarnation de sujets

Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne en lien avec la direction des Ressources Humaines
Créer des contenus variés (newsletters, intranet, vidéos, affichages, etc.) pour assurer une circulation fluide de l'information au sein de l'entreprise.
Organiser des événements internes (réunions, séminaires, diners etc.) pour favoriser l'engagement et la culture d'entreprise.
Développer et animer des outils de communication interne (intranet, réseaux sociaux d'entreprise, etc.).
Analyser les besoins de communication interne et proposer des actions adaptées.
Assurer une veille sur les bonnes pratiques et les tendances en matière de communication interne.
Management d'une chargée de communication interne

Avec plus de 50M de followers sur l'ensemble des plateformes, le groupe RMC BFM est devenu un acteur incontournable à travers l'ensemble des Réseaux sociaux de ses marques fortes : RMC, RMC Sport, BFMTV, BFM Business, RMC Découverte et RMC Story

Depuis maintenant 1 an, RMC BFM Ads, la régie publicitaire du groupe, en lien direct avec les rédactions, accélère sur l'intégration des annonceurs sur cet écosystème et sur la manière de les connecter avec les communautés des marques

Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Chef(fe) de projets Social media et influence pour SWIPE, sa cellule Social media et Influence qui aura pour missions :

• Suivi des tendances et veille publicitaire 
• Participation aux réflexions stratégiques sur les briefs Social media 
• Construction et écritures de nouveaux concepts
• Gestion de projets : 
  • Création des calendriers éditoriaux 
  • Coordination interne (régie, antenne, etc..)
  • Mise en place des activations 
  • Pilotage des KPIs 
  • Bilan de campagne
• Participer au développement de la partie influence 

Dans l'idéal, le candidat saura également : 

• Tourner et monter des vidéos 
• Être en capacité de participer si besoin 
  • à la création des visuels (vignettes, formats statiques, etc..)
  • à la publication des posts sur nos principales plateformes 

RMC Sport est un des médias majeurs du sport en France totalisant plus de 18 millions de followers toutes plateformes confondues. 

Au sein de l'équipe rédactionnelle, vous aurez pour missions de créer des contenus visuels et animés, autour de programmes de sport, à destination des plateformes digitales.

• Créer des visuels statiques (bannières, miniatures vidéos YouTube, posts pour les réseaux sociaux, affiches, etc.) en respectant les codes de chaque support
• Créer des contenus sociaux en motion design 
• Réaliser des montages vidéo simples pour des formats courts destinés aux réseaux sociaux.
• Travailler en collaboration avec les équipes rédactionnelle et de communication pour proposer des idées des concepts visuels et vidéos créatifs
• Créer des infographies 
• Adapter les assets graphiques aux différents formats et supports de communication.

Gestion des Intermittents NEXTPROD :

• Saisie quotidienne des contrats d'intermittents sur l'outil RH.
• Rédaction et envoi des éléments variables de paie pour la gestion des intermittents (environ 1000 contrats par mois), incluant : titres de transport, régulations éventuelles, suivi des AEM et coordination avec le service paie.
• Gestion des accès logistiques (badges, comptes informatiques.) 

Gestion Administrative du Personnel :

• Rédaction des courriers administratifs divers : promesses d'embauche, attestations employeur, attestations de mutuelle.
• Gestion des aspects administratifs pour les nouveaux arrivants en CDI/CDD : saisie des dossiers dans l'outil RH, établissement des contrats, DPAE.
• Transmission des codes d'accès aux outils KDS, chronos, liens pour l'inscription au CE.
• Suivi des visites médicales pour le pôle concerné.

Gestion des CDD BUSINESS FM :

• Saisie des CDD BUSINESS dans l'outil RH (environ 20 contrats par mois).
• Suivi et reporting des contrats de CDD BUSINESS.
• Rédaction des contrats et transmission aux collaborateurs pour signature.
• Archivage des contrats dans les dossiers du personnel.
• Gestion des DPAE pour les CDD BUSINESS.

Autres Missions :

• Gestion de diverses tâches administratives liées au périmètre